保留、发展和多样性

我们认识到我们的成功归功于全球员工的奉献精神。我们致力于营造一个包容、协作的工作环境，让员工能够做出贡献、蓬勃发展和成长。

除了致力于保障员工安全之外，我们还致力于为员工提供职业成功所需的一切。我们认识到每个员工的价值，以及背景、技能和经验的多样性如何使我们在业务上取得进步。我们寻求所有职位的候选人，不优先考虑任何受保护的阶层，并致力于庆祝所有卡博特员工的多样性，并支持他们实现成功的职业生涯。为此，我们采取了一系列措施，通过提供有竞争力的福利和专业发展计划，确保所有员工都得到公平、平等的对待。

我们相信员工是我们最好的财富，我们努力提供多样性、包容性和热情的工作环境。我们对保留、多样性和发展的承诺促使我们扩大和完善我们的计划，以支持我们 2025 年的可持续发展目标。这些目标包括以下保留、多样性和发展目标：

• 营造员工高度认同并支持其职业发展的环境
• 增加领导及专业职位中的多样化代表性

我们将继续改进我们的实践并加大努力，以实现我们的目标并推进工作场所的 多样性、公平性和包容性 。