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职业健康和安全
我们继续在职业健康与安全方面追求卓越，以更好地保护我们的员工、承包商、邻居和环境免受危害。
员工是我们最宝贵的财富，作为雇主，我们有责任为员工提供一个安全的工作环境，并促进员工的身心健康。对健康和安全的关注在卡博特的历史上根深蒂固，并成为我们文化的核心主题。我们的目标是让所有员工回家时都能保持与上班时同样的状态。
作为“零事故驱动”计划的一部分，我们制定了一个长期目标，即在全球各地的工厂中实现零伤害。由于认识到实现这一雄心勃勃的目标可能需要多年时间，我们还制定了一个更近一步的目标，即跻身同行化工企业安全绩效前 10% 的行列。为了实现这些目标，我们为所有员工提供符合或超过所有适用政府法规和内部标准的安全程序培训。
人员安全
在 2023 年，我们实现了行业领先的安全绩效，总体需记录事故率 (TRIR) 仅为 0.20，使得卡博特跻身制造企业前百分之十的行列。在培养学习型组织的过程中，我们不断在全球各地的工厂分享和应用最佳实践，重点关注火线、身体运动和危险识别。
工艺安全
工艺安全是我们致力于保护工人和社区以及防止财产损失和环境排放的一个重要方面。2023 年，我们在工艺安全方面取得了非凡的成就，没有发生一级工艺安全事故，工艺安全事故总体上有所减少。我们连续第二年超额完成了 2025 年可持续发展目标，将重大工艺安全事故比 2019 年减少了 50%。这些趋势令我们感到鼓舞，同时我们仍将保持警惕，寻找更多机会来防止未来再次发生类似事件。
卓越运营
通过在整个组织内负责任地行事并促进安全和环保方面的卓越表现，我们在全球化工制造公司中确立了领导地位，并创造了世界一流的 SH&E 绩效的记录。秉承持续改进的理念，我们始终专注于进一步提高我们的 SH&E 绩效，以及我们改善产品和工艺安全性的能力。
审计和评估
我们全面的安全、健康和环境 (SH&E) 审核计划有助于促进合规性，同时也是在我们的工厂网络中分享最佳实践和经验的机会。 在公司的 SH&E 合规性审查、评估和纠正措施计划标准的指导下，我们采用基于风险的方法制定年度审核计划，其中包括考虑自上次审核以来的时间、工厂 SH&E 绩效和 SH&E 资源的使用期限等因素。我们的审计工作由内部主题专家团队负责，并根据需要寻求外部资源的支持。每次审计包括对设施程序、实践和工厂条件的评估，以管理对国家、州/省和地方 SH&E 法规、公司内部标准和行业公认最佳实践的遵守情况。
针对任何差距制定纠正措施，并跟踪这些行动的完成情况。2020 年，在六个地点进行了全面的 SH&E 审计。
除了公司 SH&E 审计外，我们还参与年度外部审计，同时致力于责任关怀 和 ISO。我们的生产设施还实施年度自我评估计划，作为我们持续评估和提高 SH&E 合规绩效的努力的一部分。
应急管理
卡博特致力于保护员工、承包商、访客和社区的安全。作为这一承诺的一部分，我们努力确保自身设施的安全可靠运行。我们还确保做好准备，随时应对设施或周边地区发生的紧急情况。 卡博特的应急管理计划由我们的《应急管理规划标准》确定，该标准规定了我们所有设施的最低要求。该标准包括以下方面的要求：识别风险和潜在的紧急事件；制定和实施书面的应急管理计划，并进行年度审查；对所有员工和团队进行有关计划内容的年度培训，并通过演习、演练和其他方法进行测试；将计划传达给当地的应急响应人员和应急响应承包商，以确保在需要时有足够的资源可用。
卡博特还实施了公司级应急响应和危机沟通计划，该计划确定了一个危机小组，界定了小组成员的角色和责任，详细说明了危机事件中的步骤和沟通责任，并为彻底的应急响应提供了工具和资源。
化学品管理
作为对员工和社区安全的承诺，以及作为“责任关怀”组织成员的义务，我们特别重视公司所在地的化学品管理。我们在企业标准中概述了对各地化学品储存、处理和运输的最低要求。作为 SH&E 审核过程的一部分，我们会定期评估对这些要求的遵守情况。 我们的计划内容包括详细的储罐和设备维护与检查程序，以及培训要求，以确保参与散装化学品转移和储存的员工、承包商和运输商接受过散装化学品储罐、管道和转移区域的环保安全操作、维护和检查培训。我们还提供有关应急响应计划的培训，包括通过演习，以确保员工、承包商和运输商熟悉我们的应急响应程序，并了解他们在紧急情况下的责任。
我们要求与所有散装化学品供应商和运输商签订合同，概述对其运输和操作程序以及使用适合任务的设备的要求。这些措施有助于我们管理风险，并确保遵守适用的法规、许可和标准
作为卡博特企业风险管理计划的一部分，我们会评估重大风险并审查适当的缓解策略。运输风险也包括在这一过程中。对于那些可能造成更严重后果的运输风险，卡博特已与外部顾问签订合同，由他们进行审计并提出改进建议，然后采取行动，确保这些风险得到控制并降低到可接受的最低水平。
承包商管理
承包商在我们设施的运营中发挥着重要作用。我们处理与承包商有关的任何安全事故的方式与处理与员工有关的事故的方式相同。事实上，卡博特将任何承包商的工伤事故都纳入了我们的安全事故率，以确保我们以同样的严格程度管理所有事故。
在与承包商合作之前，我们会对其进行全面的资格预审，包括对其过去的安全和环境绩效进行评估。对承包商进行评估的依据是其管理与工作相关的具体危害和风险的能力、其团队的资质及其 SH&E 系统。
在开始工作之前，每家工厂都会对所有承包商进行全面的安全指导。每年都需要进行再培训。此外，承包商还必须证明他们已成功完成所需的特定任务培训，并拥有所有必要的资质和行业许可证。
通过实地安全观察和对现场承包商安全管理系统的审计，对卡博特要求的遵守情况进行监督。
炭黑制造厂被评为全球安全领导者
国际炭黑协会 (ICBA) 通过其“安全绩效表彰计划”，表彰全球在保护炭黑行业最宝贵的资源 — 劳动力方面表现出色的工厂。2023 年，我们全球网络中的 19 家炭黑生产工厂凭借出色的安全表现获得了 ICBA 的认可，其中 18 家生产工厂获得了最高级别的金奖，1 家生产工厂获得了铜奖。共有 35 家 ICBA 成员制造工厂因高于平均水平的安全表现而获得认可，其中卡博特获得金奖的比例最高。
卡博特在安全性能方面的领导地位得到了美国国家安全委员会 (NSC) 的认可。我们的首席执行官兼总裁 Sean Keohane 被选为“CEOs Who ‘Get It.’（‘懂行’的首席执行官）”之一。NSC 对安全战略涵盖降低风险、绩效衡量、安全管理、解决方案以及领导力和员工参与的首席执行官进行了表彰。
