人员

我们能吸引最优秀的人才,因为我们竭尽所能保证我们员工的安全、健康和参与感。我们的“力求为零”举措反映了我们要达到全球零损伤的终极目标。我们为我们的安全和健康绩效进步而骄傲,与全球其他化学品制造组织相比,我们的损伤率处于最低行列。

我们注重吸引和留住全世界的顶尖人才,同时还聘用来自不同背景的员工,以丰富我们的员工队伍。我们致力于为我们的员工促成安全的工作条件和职业发展机会以及竞争性薪酬和福利。我们还承认公司价值观、愿景和可持续计划对我们员工的重要性,并且旨在兑现我们的承诺,并提高我们的业绩,以使我们始终作为一个有竞争力的雇主。​​

此外,安全和健康的工作条件是一项基本人权,在我们的工厂保持强有力的职业安全和健康计划是我们文化的中心。我们致力于在安全、健康和环境 (SH&E) 绩效方面达到行业领先地位和卓越,我们的管理者所支持的 SH&E 政策中强调了这一点。我们在安全绩效方面的目标是进入业界同行中前 10% 的行列。有了这个顶级管理承诺和支持,我们努力在经营我们的业务的同时,将对我们员工、承包商、对公众以及运营所在地社区的负面影响降至最低。同样,我们所有的员工和承包商都接受安全培训,并且我们所有的工厂都必须具备一个符合所有适用健康和安全法律以及 Cabot 标准的安全计划,该计划通常需胜于当地法规。我们重视关键生命安全标准,例如自我评估、上锁挂牌制度、坠落防护和空间进入限制,从而不断努力减少发生的事故。

​​保持员工安全和健康是我们所有工作的核心。我们的终极目标是,每天所有员工怎么来上班就怎么回家;我们的“力求为零”计划强调了这一目标,并且指引着我们的信念,即一切事故都可预防。我们的目标是实现零安全事故,同时我们也希望能在事故发生的情况下做好准备以应对事故。​